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2021年2月5日下午，公司召開由全體員工參加的2020年年終工作總結會議，總結2020年工作，強調部署了2021年重點工作和任務。
首先，各部門主管圍繞本部門職責、2020年工作計劃完成情況，工作中存在的不足，改進措施及2021年工作計劃進行了精彩的匯報與總結，報告中表彰了部門的模范、先進員工，希望表現突出的員工繼續保持、其他員工能取他人之長補自己之短，員工們能相互激勵、促進。主管們作出的詳細報告得到了總經理的認可。
會上，胡總經理除了對公司2020年整體工作進行了總結，還根據電子五所十四·五發展藍圖，分析了公司目前狀況，初步構思了公司未來五年的發展規劃，主要從幾個方面展現：產品定位布局、組織架構建設、未來五年公司預計能實現的產值目標、利潤目標和人均收入目標。胡總還制定了完成未來五年目標的保障措施，希望大家團結一心、目標一致、共同努力。
為了更好的激發員工的工作熱情、表彰先進，根據公司《評選評優制度》開展了2020年評先評優工作，分別評選出了優秀部門、優秀員工、創新標兵、生產標兵、進步標兵，希望獲選的部門、員工可以再接再厲并且能起到模范帶頭先鋒作用，營造更加積極向上的良好工作氛圍。
公司未來五年的發展藍圖讓員工們清晰的看到了公司未來發展的道路將更加光明，員工們也堅信在領導的正確領導下，公司將能大跨一步邁上更新的臺階。
